Anna Barrner

Anna Barrner

Startår på traineeprogrammet: 2006

Nuvarande position: Nordic Brand Manager Ice Cream, Scooping and Ben&Jerry’s

Utbildning: Handelshögskolan i Stockholm

Varför sökte du Unilevers traineeprogram?

Först och främst för att jag gillade produkterna och varumärkena - det är ju de man ska sälja. Sedan lockades jag av att komma in i ett stort företag där det förhoppningsvis fanns möjligheter att växla mellan olika roller och utvecklas inom flera områden, även utomlands. Till sist hade jag hört mycket gott om företagskulturen och de anställda vilket är jätteviktigt för att trivas.

Vad gjorde du under traineetiden?

Jag började som Jr Brand Manager inom Home Care där jag fick göra allt ifrån att ta fram kuponger för Jif, till att jobba på ett Business Case för Via. Sedan gick jag över till säljsidan och blev Key Account Manager för Lidl och Netto och jobbade med alla Unilevers produkter. Utöver arbetsuppgifterna gick jag utbildningar i förhandlings- och presentationsteknik samt i hur man jobbar effektivt vad gäller tidsplanering och målsättningar. Dessutom besökte jag våra fabriker i Flen och Rotterdam för att få en bättre känsla för hela processen.

Hur ser din efterföljande karriär inom Unilever ut?

Efter traineeperioden fastnade jag på säljsidan och fortsatte som Key Account Manager för Lidl/Netto och senare också för Coop, men med fullt resultatansvar. Att arbeta direkt mot våra kunder är mycket roligare och en större utmaning än vad jag trott. Det är en tyvärr en roll som många studenter inte känner till så väl men som jag verkligen vill slå ett slag för. Gillar man tempo och drivs av att göra affärer är detta jobb perfekt. Rollen inkluderar även en hel del finans och marknadsföring vilket gör arbetsuppgifterna väldigt varierande.

Efter 1,5 år som KAM blev jag erbjuden ett jobb i Ghana som jag absolut inte kunde tacka nej till. Unilever har ett samarbete med FN och World Food Programme där vi bland annat ”lånar ut” ett fåtal anställda till FN för att arbeta med projekt i olika delar av världen. Just i Ghana behövde de någon med erfarenhet av både marknad och sälj för att arbeta med fundraising och kommunikation under 6 månader. Det var en jättespännande och rolig tid, dels för att jag arbetade med en helt annan typ av organisation, dels för att jag bodde i just Ghana. Många gånger var det påfrestande, både att se så mycket fattigdom i arbetet, men också att leva som ensam utlänning. Det var en jättenyttig erfarenhet som jag kommer ha med mig hela livet.

På Unilever uppmuntras vi att byta mellan funktioner för att få en ökad förståelse för hela verksamheten vilket jag tycker är både nyttigt och roligt. Efter Ghana blev det dags för marknadssidan i Norden igen, nu i en roll som nordisk produktchef för kulglass och Ben&Jerry’s. Jättekul att få jobba med kända varumärken som många har väldigt positiva associationer till. Dessutom en riktig utmaning att arbeta nordiskt och försöka förstå våra grannländers konsumtionsvanor.

Varför tycker du om att jobba för Unilever?

Jag tycker att det är kul att gå till jobbet, vilket känns allra viktigast för mig. Jag ställs ständigt inför nya utmaningar vilket gör att det aldrig blir tråkigt. Företagskulturen är professionell men samtidigt informell och öppen vilket gör att jag trivs. Dessutom finns det flera olika möjligheter att bredda sig och att avancera vilket gör att jobbet känns långsiktigt.