Human Resources

Blicken riktad mot framtiden

Vår verksamhetskultur går ut på att förse dig med kapacitet att bidra till våra affärsmål och att uppnå dina egna personliga mål och karriärmål. Samtidigt håller vi blicken riktad mot framtiden. I vår satsning "Leadership Behaviours" försöker vi identifiera vår nästa generation av ledare. 

HRs övergripande uppgift är att ta fram och implementera strategier och policys för att säkerställa att vi har rätt medarbetare med rätt kompetens. Här finns ett flertal olika alternativ att välja på. Du kan arbeta inom områden som kulturell förändring, ledarskapsutveckling, strategisk kunskapsförsörjning, coaching och kompetensutveckling eller med att balansera belöning och prestation.

För att lyckas inom Human Resources krävs:

• Stark social kompetens och goda ledaregenskaper 
• Förmågan att se helheten samtidigt som du uppfyller dagliga mål
• Ett genuint intresse för hur människor driver verksamhet
• Tillräcklig styrka och integritet att fatta svåra beslut
• Ett intresse för att stödja och hjälpa människor utvecklas